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Mão de Obra e cafè

BRASILE
AREA GEOGRAFICA

Regione Minas Gerais

ATTIVO DAL
2024
PERSONE COINVOLTE
134
OBIETTIVO

Formazione per i produttori riguardo alle corrette pratiche di assunzione e selezione dei lavoratori stagionali e adeguamento delle strutture abitative che vengono messe a disposizione durante il periodo della raccolta del caffè.

PARTNER

I nostri risultati

I nostri risultati

Due aree di intervento:
1. formazione: i produttori vengono formati sulla selezione e il reclutamento dei lavoratori stagionali
2. miglioramento delle strutture abitative: per offrire maggiore comfort ai lavoratori e ridurre la carenza di manodopera

5.798​

ettari di caffè impattati​

65% ​

delle Cooperative dei Produttori hanno piani di attuazione​

1

gruppo di giovani formati

8

workshop formativi per 12 giovani

L’approccio del progetto si basa su due pilastri integrati e complementari:
1. pilastro strutturale: interventi di riqualificazione e miglioramento delle strutture di accoglienza;
2. pilastro educativo: formazione su buone pratiche di reclutamento e selezione e sensibilizzazione rispetto a pratiche illegali

66​

persone formate su reclutamento e selezione e su temi legati alla prevenzione delle pratiche illegali

27

alloggi supportati tramite l’acquisto di materiali per l’adeguamento delle scuole tra cui armadietti per effetti personali, serbatoio d’acqua in polietilene e biodigestori

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